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集團(tuán)新聞

工業(yè)磨粉部:新市場(chǎng)格局初步成型 平等自由促團(tuán)隊(duì)協(xié)作
時(shí)間:2013-09-10    點(diǎn)擊數(shù):

導(dǎo)讀:據(jù)較新發(fā)布的運(yùn)營(yíng)報(bào)告顯示,世邦銷售業(yè)績(jī)依舊延續(xù)了上半年穩(wěn)健的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。其中,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中心工業(yè)磨粉部表現(xiàn)尤為突出,僅7月單月銷售額即已達(dá)到去年第三季度總銷售額的80%。

文:新聞中心

 

據(jù)較新發(fā)布的運(yùn)營(yíng)報(bào)告顯示,世邦銷售業(yè)績(jī)依舊延續(xù)了上半年穩(wěn)健的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。其中,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中心工業(yè)磨粉部表現(xiàn)尤為突出,僅7月單月銷售額即已達(dá)到去年第三季度總銷售額的80%。

 

作為世邦“人才成長(zhǎng)計(jì)劃”的重要成員,2010年入職的曹工,晉升為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中心工業(yè)磨粉部負(fù)責(zé)人僅1年,便帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在多個(gè)領(lǐng)域不斷創(chuàng)新。借此機(jī)會(huì),記者對(duì)其進(jìn)行了專訪。

 

據(jù)悉,自去年年底開(kāi)始,根據(jù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中心業(yè)務(wù)模式的調(diào)整,工業(yè)磨粉部便已實(shí)行重點(diǎn)市場(chǎng)承包責(zé)任制,通過(guò)銷售人員的主動(dòng)出擊、深入研究,針對(duì)全國(guó)各個(gè)市場(chǎng)實(shí)行差異化服務(wù)。目前,一個(gè)充滿活力的新市場(chǎng)格局已初步成型。“工作中,有許多項(xiàng)目是需要多位銷售人員相互配合才能夠順利完成的。而銷售人員各有所長(zhǎng),所以在我們的團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)調(diào)是平等自由、學(xué)習(xí)分享,銷售人員可以根據(jù)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的需求自由組合,使合力非常大化。

 

“工業(yè)磨粉部第三季度60%的訂單都來(lái)自客戶的二次或多次購(gòu)買(mǎi),這樣的業(yè)績(jī)也與客戶中心、技術(shù)工程部提供的售后服務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù)密不可分。”曹經(jīng)理表示,除可靠的產(chǎn)品質(zhì)量、有效的產(chǎn)品差異化策略外,優(yōu)質(zhì)專業(yè)的售后服務(wù)也是世邦工業(yè)磨粉設(shè)備受客戶青睞的重要原因。

 

作為新晉的管理者,曹經(jīng)理也分享了自己的管理經(jīng)驗(yàn):“工業(yè)磨粉部希望構(gòu)建平等、互助的部門(mén)文化。不僅僅體現(xiàn)在自由的業(yè)務(wù)配合中,在新員工培養(yǎng)方面,我們部門(mén)采取的是‘多對(duì)一’的培養(yǎng)方式,讓新員工可以充分吸收眾家之長(zhǎng)。這樣的培養(yǎng)模式,不僅給新員工提供了迅速融入部門(mén)的平臺(tái),同時(shí)也加深團(tuán)隊(duì)成員間的業(yè)務(wù)交流。”

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責(zé)任編輯:朱赩


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